150-250 sollicitaties per vacature, handmatig screenen. AI doet de eerste selectie.
Plan een gratis consult →
Herkenbaar?
150-250 sollicitaties per vacature, 15-25 uur per week aan handmatige screening. CV's in verschillende formaten, vergelijken is onmogelijk.
10% van kandidaten tekent binnen 10 dagen elders. Matching op zoekwoorden in plaats van skills en context. Passieve kandidaten in eigen database worden niet herbenaderd.
45-60 min gesprek + 20-30 min nawerk. Informatie niet gestructureerd vastgelegd. Bij terugkerende klanten wordt context niet hergebruikt.
10-15 minuten per kanaal per vacature. Indeed, LinkedIn, UWV, niche-boards apart invoeren. Wijzigingen handmatig doorvoeren op alle kanalen.
Onze oplossingen
Automatische parsing en ranking op functie-eisen. Integratie met Carerix, Bullhorn, Recruitee.
60-75% snellere screening. Van 20 uur naar 5-7 uur per week.
AI herkent synoniemen en relevante ervaring. Passende kandidaten in eigen database automatisch terugvinden.
30-40% kortere time-to-fill. 25% hogere plaatsingsratio.
Transcriptie van intake- en kennismakingsgesprekken. AI genereert kandidaat- of functieprofiel.
50-60% minder nawerk. Van 30 naar 10-12 minuten per gesprek.
Een keer invoeren, automatisch publiceren op alle kanalen. AI optimaliseert tekst voor vindbaarheid.
80% snellere vacatureplaatsing. Betere vindbaarheid.
Vertel ons over je bedrijf en waar je tijd verliest. We denken gratis mee over de mogelijkheden.
Boek een gratis strategiegesprek van 30 minuten. We bespreken je processen en laten zien wat AI-automatisering voor jou kan betekenen.
Plan een gratis consult